Según la norma ISO 26000:2010, la Responsabilidad Social es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que:

• • Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.
  • Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas.
  • Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento.
  • Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.

En el desarrollo de su actividad, todas las organizaciones están sometidas al escrutinio de sus diferentes grupos de interés (clientes, beneficiarios, socios, etc.), por lo que la percepción que se tenga acerca de sus actuaciones en materia de Responsabilidad Social, así como su desempeño real, pueden influir en:

• • Su ventaja competitiva.
  • Su reputación.
  • Su capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organización, clientes o usuarios.
  • Mantener la motivación, compromiso y productividad de los empleados.
  • La percepción de los inversores, propietarios, donantes, patrocinadores, la comunidad financiera…
  • Sus relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación, proveedores, organizaciones afines, clientes y la comunidad en la que opera.

Por ello la Responsabilidad Social se constituye en una estrategia de dirección, gestión y participación ética e inteligente de los impactos que genera la organización en los entornos humano, social y natural, de forma que todos los potenciales afectados por su actividad deben obtener de ella los mayores beneficios y menores daños.

Fruto de estas consideraciones, la Fundación General de la Universidad de Alcalá ha decidido incorporar la politica de Responsabilidad Social como parte de su forma de dirección, gestión, participación y desarrollo de su actividad, adoptando diferentes medidas que de momento ha plasmado en los siguientes decálogos: